Gruppo Sacchi: bonus di 2000 € netti come welfare aziendale
Il Gruppo Sacchi, leader nella distribuzione di materiale elettrico del Nord Italia, ha deliberato una gratifica speciale per tutti i 1.300 collaboratori: un premio di produzione e supporto al caro vita in forma di Welfare del valore di 2.000 euro netti.
Il bonus è un riconoscimento tangibile per l’impegno concreto, la dedizione e gli ottimi risultati ottenuti nel 2022.
Il Gruppo Sacchi, per il settimo anno consecutivo, supporta i propri collaboratori offrendo una serie di benefit per favorire e conciliare vita privata e professionale. Il premio, non soggetto a tassazione, vuole essere anche un aiuto concreto per affrontare l’aumento di alcune spese, dovute al rincaro dei prezzi dell’energia e del carburante.
“Il nostro Welfare rientra in un più ampio progetto di benessere aziendale a lungo termine in linea con la volontà di essere non solo azienda fortemente orientata al business ma anche luogo di crescita umana e professionale per tutti i nostri collaboratori”, spiega l’Amministratore Delegato Marco Brunetti.
Il bonus è un riconoscimento tangibile per l’impegno concreto, la dedizione e gli ottimi risultati ottenuti nel 2022.
Il Gruppo Sacchi, per il settimo anno consecutivo, supporta i propri collaboratori offrendo una serie di benefit per favorire e conciliare vita privata e professionale. Il premio, non soggetto a tassazione, vuole essere anche un aiuto concreto per affrontare l’aumento di alcune spese, dovute al rincaro dei prezzi dell’energia e del carburante.
“Il nostro Welfare rientra in un più ampio progetto di benessere aziendale a lungo termine in linea con la volontà di essere non solo azienda fortemente orientata al business ma anche luogo di crescita umana e professionale per tutti i nostri collaboratori”, spiega l’Amministratore Delegato Marco Brunetti.
